DEEI-verse existe grâce aux personnes – et plus particulièrement grâce à celles qui s'engagent communautairement avec cœur, vision et intégrité.
Notre comité et notre équipe de co-direction réunissent des perspectives, des expériences de vie et des compétences diverses.
Ensemble, avec passion, détermination et sensibilité, iels façonnent le chemin vers d'avantage de diversité, d'égalité, d'empouvoirement et d'inclusion.
Comité
Notre comité bénévole rassemble des personnes issues de professions et parcours de vie divers·es.
Ce qui nous unit : le désir de créer des espaces DEEI, de changer les structures, et non seulement de promouvoir la DEEI, mais de l’incarner.
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Lieu Nguyen
(elle)
Coprésidente, Finances,
Assistante de direction chez SBB -

Robin Lefevre
(il/lui)
Coprésident, Relations humaines
Ingénieur en développement chez PHENOGY AG -

Ianic Côrtes Santos
(iel/aucun)
Projets & évenements
Directeur·rice, Producteur·rice, Monteur·euse du son, Concepteur·rice lumière -
Eleni Helbling
(elle/aucun)
Collecte de fonds
Responsable du financement public (fundraising) chez « Voices » -
Rahel Altmann
(elle)
Développement organisationnel
Collaboratrice juridique à la Ville de Zurich
Codirection
Notre équipe de codirection est au cœur de notre travail opérationnel : elle coordonne, soutient et est très proche des communautés.
Iels mettent en œuvre des projets, soutiennent les équipes, développent des partenariats et donnent vie jour après jour à la vision de DEEI-verse.
DEEI-verse bénéficie du soutien et de l'expertise de noria HR Consulting .
Nous croyons en un leadership à l'écoute, en un comité qui renforce la communauté et en des structures qui unissent plutôt qu'elles n'excluent.
Contact
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