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Programme pilote de pairs pour la croissance intersectionnelle (IGP) 2026

Graphique : Amber Abdiwahid

Quel est le programme pilote IGP pour 2026 ?

Le programme pilote « Parrainage intersectionnel » (IGP) 2026 du DEEI-verse est une initiative de soutien et de développement destinée aux personnes ayant subi des discriminations (racisme, validisme, sexisme, transphobie, classisme, etc.) et occupant des postes à responsabilité, en début de carrière, en formation ou dans des fonctions similaires.

Objectif 1 : Établir des partenariats durables et pleinement intégrés, permettant à des personnes expérimentées et moins expérimentées issues de ces communautés de se soutenir mutuellement, de se former et d’échanger des idées afin d’intégrer stratégiquement les principes DEEI au sein de leurs organisations.

Objectif 2 : Créer un réseau de pairs, animé par des professionnels, qui favorise l’autonomie et l’émancipation, et qui rassemble des personnes aux parcours similaires, souvent sous-représentées dans les structures existantes en Suisse.

Que propose ce programme, et quand se déroule-t-il ?

Le programme pilote IGP 2026 allie perfectionnement professionnel, apprentissage collectif, renforcement du tissu social et bien-être personnel. Il fournit des outils et des compétences pratiques en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEEI), favorise l'autonomisation par l'apprentissage collaboratif et le soutien, et ouvre l'accès à des communautés et des réseaux DEEI solides et solidaires.

Les points mensuels entre les binômes IGP sont organisés de manière autonome. De plus, DEEI-verse propose à tous les participants un programme personnalisé tout au long de l'année :

Le programme est mis à jour régulièrement. Des événements dans la région de Berne et ailleurs suivront.

JANVIER

FÉVRIER

MARS

AVRIL

MAI

JUIN

SEPTEMBRE

OCTOBRE

NOVEMBRE

Qui peut postuler ?

Quels que soient le sexe, l'âge, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle et les capacités physiques, nous accueillons chaleureusement toute personne concerné à rejoindre DEEI-verse et à participer au programme IGP.

Les candidatures sont les bienvenues de la part d'employés débutants et expérimentés qui subissent du racisme, du validisme, du sexisme ou d'autres formes de discrimination dans leur environnement de travail et qui souhaiteraient collaborer pour créer des espaces et des structures plus inclusifs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Comment puis-je faire une demande ?

La candidature se fait via le formulaire correspondant :

Deviens allié·e pour le changement :

Pour seulement 11 francs par mois, vous pouvez participer à un véritable changement.

En devenant sponsor de DEEI-verse, vous offrez bien plus qu'un soutien financier : vous permettez aux personnes victimes de discrimination de disposer d'espaces de croissance, de connexion et d'autonomisation.

Votre contribution aide les partenariats en tandem (IGP – Pairs de croissance intersectionnelle) , dans lesquels deux personnes se rencontrent sur un pied d'égalité, apprennent l'une de l'autre et intègrent conjointement les principes DEEI – diversité, autonomisation, équité et inclusion – dans le monde du travail et dans le monde en général.

Qu’il s’agisse d’un parrainage ponctuel ou régulier :
chaque contribution renforce notre communauté.

Modèles de sponsoring :

Mini-parrainage : CHF 11 / mois (permet, par exemple, de financer le matériel pour les réunions)

Sponsoring pour la croissance : CHF 33 / mois (couvre les frais d'échange et d'atelier d'une personne IGP)

Mentorat et autonomisation : 77 CHF/mois (permet un accompagnement et un apport d’experts pour une personne par binôme et par an)

Partenaire pair : CHF 500 / (Financement d'un tandem IGP pour 1 mois)

Développement de réseau : 1 000 CHF (Formation et ateliers pour un tandem)

Change Ally : 3 000 CHF (parrainage annuel complet pour un tandem IGP, incluant le matériel, l’entraînement et le soutien)

Merci infiniment de faire partie de notre DEEI-verse

Pour plus d'informations, veuillez contacter Mạnh Nguyễn (fluide/il/lui) : manh.nguyen@deei-verse.com

Le programme pilote IGP est rendu possible grâce au soutien généreux et déterminant de l’ Office de lutte contre le racisme (FRB), de l’Office de développement urbain de Winterthur dans le cadre des « Journées d’action pour le respect et la diversité », de « ici. ensemble ici. », de la Fondation Walter Haefner, de la Fondation Fontes et du Bureau de l’intégration du canton de Zurich . Nous leur sommes infiniment reconnaissants, ainsi qu’à tous les donateurs et sponsors privés.

Un grand merci à KweerbarLa Collective Intersections, baba newset MAXIM Theater pour leur collaboration généreuse et enrichissante.

Un grand merci à l' de Resilient Studiospour ce premier « parrainage entre pairs » de DEEI-verse.